El Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla ha anunciado un acuerdo preliminar con la Asociación Sevillana Empresarial del Olivo y la Grasa (ASEOGRA) para la firma del nuevo convenio colectivo provincial de las industrias del aderezo, relleno, envasado y exportación de aceitunas.
Según CCOO, el acuerdo fija la duración del nuevo convenio en cinco años, desde 2023 hasta 2027 e incluye una subida salarial acumulada del 18% para los 8.000 trabajadores del sector en la provincia.
La subida salarial se distribuye en un incremento del 4,5% para 2023, retroactivo desde el 1 de enero; un 4% para 2024, un 3,5% para 2025, un 3% para 2026 y un 3% para 2027.
Además, el acuerdo incluye una reducción de 16 horas anuales de trabajo efectivo a partir de 2024 y elimina una discriminación que afectaba a los trabajadores fijos discontinuos en sus vacaciones.
El preacuerdo será sometido a votación en asamblea en cada centro de trabajo, y se espera que los trabajadores participen en la decisión de su ratificación.
Como resultado del acuerdo preliminar, la primera jornada de huelga programada para el 16 de noviembre ha sido suspendida. La decisión de continuar con el calendario de huelga previsto para los días 22 y 23 de noviembre y 4, 5 y 12 de diciembre dependerá de la ratificación del nuevo texto en los centros de trabajo.
