La portavoz de Podemos Sevilla y concejala en el Ayuntamiento, Susana Hornillo, ha presentado una propuesta al alcalde, José Luis Sanz, para establecer un convenio de colaboración con el sindicato Kellys Andalucía. El objetivo es brindar formación y asistencia a las camareras de hotel en casos de vulneración de sus derechos laborales.
Hornillo ha instado al Consistorio a fortalecer la relación con los trabajadores del sector turístico para erradicar la precariedad laboral, enfatizando que una industria turística que explota y maltrata a sus empleados no es sostenible ni de calidad.
La concejala ha afirmado que cualquier estrategia para impulsar el turismo en la ciudad debe incluir medidas para proteger a los trabajadores del sector. Esta iniciativa forma parte de un conjunto de propuestas para mejorar las condiciones laborales en el sector turístico, las cuales se discutirán en el próximo Pleno municipal.
Las medidas han sido desarrolladas en colaboración con el colectivo representativo de las camareras de piso Kellys Andalucía, que han experimentado una precarización radical de las condiciones de trabajo debido a la externalización progresiva de los servicios en hoteles.
Se ha destacado que las ‘kellys’ sufren sobrecarga laboral, contratos parciales en el 90 por ciento de los casos, y salarios bajos, así como esfuerzos físicos excesivos para cumplir con la cantidad mínima de habitaciones diarias, vulnerando la ley. La explotación laboral es tan intensa que pocas camareras de piso llegan a jubilarse.
La propuesta incluye la creación de un distintivo ético municipal para reconocer a los establecimientos que respetan los derechos laborales de su personal, instar a la Junta de Andalucía a ofrecer formación profesional reglada para camareros y camareras de piso, y pedir al Gobierno de España que proporcione más recursos a la Inspección de Trabajo para intensificar sus labores en el sector turístico y hotelero.
Hornillo ha subrayado la importancia de la participación de las instituciones para lograr una convivencia saludable y fructífera tanto para empresas como para trabajadores en la industria turística de Sevilla. Además, considera que el Ayuntamiento debe asumir un papel de liderazgo para proteger a sus ciudadanos de malas prácticas empresariales en el sector turístico, que es el principal motor económico de la ciudad.
