El plan de gastos propuesto por el Gobierno del Ayuntamiento de Sevilla para el año 2024, que será discutido en una sesión extraordinaria convocada para el próximo lunes, incluye un total de 1.005 puestos vacantes disponibles y 168 no disponibles en toda la plantilla municipal. En el caso específico de la Policía Local, se contabilizan 224 puestos vacantes disponibles y 29 no disponibles.
El informe de los nuevos presupuestos, obtenido por Europa Press, detalla que la «plantilla presupuestaria» del Ayuntamiento para 2024, es decir, el personal del Consistorio exclusivamente sin incluir sus empresas municipales y entidades afiliadas, consta de 5.491 puestos reconocidos, incluyendo los cargos de los 31 concejales.
Según el documento, de esas 5.491 plazas, 4.318 estaban ocupadas en el momento de su elaboración, con un total de 1.005 puestos vacantes disponibles y 168 no disponibles. Cabe recordar que los presupuestos municipales de 2023, elaborados a finales de 2022, registraron un total de 1.067 puestos vacantes, 966 de los cuales estaban disponibles y 101 no disponibles.
Dentro de las 1.005 plazas vacantes disponibles y 168 no disponibles en la «plantilla presupuestaria» de 2024, la Policía Local cuenta con 224 puestos vacantes disponibles y 29 no disponibles, de un total de 1.259 puestos que conforman la plantilla policial municipal.
En el caso del servicio de prevención, salvamento y extinción de incendios, compuesto por un total de 543 puestos, se registran 147 puestos vacantes disponibles y 20 no disponibles.
Destaca también la situación de los obreros, con 373 puestos vacantes disponibles y 106 no disponibles; así como 49 puestos vacantes disponibles y tres no disponibles entre los administrativos y 50 puestos vacantes disponibles y seis no disponibles entre los auxiliares, entre otras cifras relevantes de la plantilla presupuestaria de este año.
